Кабинетом Министров Республики Узбекистан принято Постановление «О совершенствовании организационной структуры Ташкентского университета информационных технологий и его региональных филиалов» (№188 от 28 июня 2013 года). Решение нацелено на дальнейшее совершенствование системы подготовки кадров в области ИКТ.
Кабинетом Министров Республики Узбекистан принято Постановление «О совершенствовании организационной структуры Ташкентского университета информационных технологий и его региональных филиалов» (№188 от 28 июня 2013 года). Решение нацелено на дальнейшее совершенствование системы подготовки кадров в области ИКТ.
Постановлением утверждены новые организационные структуры:
Ташкентского университета информационных технологий с предельной численностью управленческого персонала в количестве 75 единиц (ранее 72);
Самаркандского и Ферганского филиалов ТУИТ с предельной численностью управленческого персонала в количестве 21 единицы (17);
Каршинского, Ургенчского и Нукусского филиалов ТУИТ с предельной численностью управленческого персонала в количестве 17 единиц (13).
Согласно новой структуре в составе ТУИТ будет 6 факультетов и 28 кафедр (вместо 5 факультетов и 42 кафедр):
Компьютерный инжиниринг (5 кафедр)
Программный инжиниринг (4 кафедры)
Телекоммуникационные технологии (6 кафедр)
Телевизионные технологии (4 кафедры)
Экономика и менеджмент в сфере ИКТ (4 кафедры)
Профессиональное образование в сфере ИКТ (5 кафедр)
В обновленную структуру вуза также входит Узбекско-Индийский центр информационных технологий, Центр разработки программных продуктов и аппаратно-программных комплексов, а также Отраслевой центр переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров.
Ректору Ташкентского университета информационных технологий по согласованию с Государственным комитетом связи, информатизации и телекоммуникационных технологий Республики Узбекистан предоставлено право вносить, при необходимости, изменения в организационную структуру университета и его региональных филиалов в пределах установленной предельной численности персонала.